Zo behaal je met Expeditie Leiderschap je ‘Vakbekwaam’ als schoolleider

Wat moet je kennen en kunnen als schoolleider? Daarvoor is er de beroepsstandaard. Maar de manieren om aan te tonen dat je daaraan voldoet, zijn er meer dan je misschien denkt. Eigenlijk heb je heel veel vrijheid. Een reguliere (‘standaard’) opleiding volgen is bijvoorbeeld niet verplicht om je te kunnen registreren in het schoolleidersregister po. In het vo is een ‘formele opleiding’ al helemaal niet een vaste vereiste. Ook Expeditie Leiderschap – in combinatie met een EVC-traject – helpt je direct formeel aan je registratie ‘Vakbekwaam’. Omdat maar weinig schoolleiders en bestuurders hiervan op de hoogte zijn, leggen we precies uit hoe het zit in deze blog.

Veel onderwijsprofessionals volgen eerst een opleiding tot basisbekwaam en daarna tot vakbekwaam. Zo presenteren veel ‘standaardopleiders’ ook hun trajecten aan aspirant-schoolleiders. Maar het volgen van dat soort standaardopleidingen is helemaal niet verplicht om tot die niveaus van professionaliteit te komen. Wat verplicht is, is aantonen dat je voldoet aan de beroepsstandaard voor schoolleiders. En dat kan op vele manieren.

Beroepsstandaard voor schoolleiders

De beroepsstandaard voor schoolleiders omvat heel logische elementen, namelijk:

Visiegericht werken
Mensen stimuleren zich te ontwikkelen
Sturing geven aan het ontwikkelen van de organisatie
Leidinggeven aan de kwaliteit van onderwijs
Investeren in goede relaties met de omgeving

Naast deze 5 leiderschapspraktijken beschrijft de beroepsstandaard ook de nodige persoonlijkheidskenmerken, vaardigheden, capaciteiten en de persoonlijke ethiek van de schooldirecteur. Je kunt meer hierover lezen op bijvoorbeeld de website van Ascenda, het beroepsregister van schooldirecteuren.

Samenwerking met bureau STERK

Ooit startten we met Expeditie Leiderschap met als doel de ‘schoolleidersopleiding te bieden die je eigenlijk zou willen hebben gehad’. We ervaarden en hoorden namelijk dat de huidige schoolleidersopleidingen vooral gingen over ‘het huidige systeem beter doen’, terwijl er in deze tijd vooral visiegestuurd leiderschap nodig is dat het systeem kan doorontwikkelen van binnenuit. Veel ervaren schoolleiders volgden Expeditie Leiderschap dan ook ter verdieping van hun kennis en vaardigheden.

Steeds vaker kregen we de vraag van beginnend schoolleiders of we ons niet ook formeel konden registreren als schoolleidersopleiding, zodat deelname ook direct inzetbaar was als verplichte éérste registratie in het schoolleidersregister po van Ascenda (eerder SRPO). We onderzochten uitvoerig wat daarvoor gevraagd werd, maar dit blijkt een buitenproportioneel ingewikkeld en duur proces te zijn voor ons als ideële organisatie. Die kosten zouden we dan ook weer moeten doorrekenen aan de deelnemers, terwijl wij juist proberen tegen zo laag mogelijke kosten zo veel mogelijk impact in de praktijk te kunnen bieden. Daarbij is het niet onze intentie om een formeel certificatiebedrijf te zijn en zouden we onszelf en de deelnemers daarvoor in allerlei bochten moeten wringen die niet altijd in lijn liggen met onze waarden. We vinden het belangrijker dat je als schoolleider daadwerkelijk bekwaam bent voor de rol en merkbaar de zo nodige impact kunt maken in de praktijk, dan dat je vooral in het bezit bent van een papiertje.

Maar we snappen dat als je beseft dat er iets anders nodig is, je ook geen ‘reguliere opleiding’ wilt doen. En we horen ook regelmatig van deelnemers dat ze niet ook nog eens een ‘formele’ opleiding willen doen, na de beleving van Expeditie Leiderschap. We hebben daarom een oplossing bedacht en middels een slimme samenwerking met Bureau STERK tóch de formele eerste registratie mogelijk gemaakt. Je neemt dan deel aan Expeditie Leiderschap en vult dat aan met een kort EVC-traject. Bureau STERK is een van de organisaties die door Ascenda geaccrediteerd is voor basis- en herregistratie en we werken al langere tijd met hen samen.

EVC-traject

In een EVC-traject (‘Erkennen Verworven Competenties’) laat je zien dat je eerder genoemde leiderschapspraktijken in voldoende mate beheerst. Bij Bureau STERK kun je een verkorte procedure doorlopen. Deelname aan Expeditie Leiderschap beslaat het grootste deel. In dit traject beschrijf je daarnaast aan de hand van een aantal specifieke situaties uit jouw praktijk en ervaring dat je de elementen uit de beroepsstandaard beheerst en weet toe te passen in de praktijk. Je hoeft dus niet allerlei aanvullende modules te volgen of verslagen en toetsen te maken. Je laat gewoon zien dat je een goede leider bent, door te doen wat je doet. Dit EVC-traject staat gelijk aan het diploma van een reguliere schoolleidersopleiding en is dus voldoende om je te registreren als schoolleider.

Kies wat bij jou past

Er zijn dus meerdere wegen die naar Rome leiden – en er is niet één formele. Laat je niets wijs maken. Spreekt een reguliere opleiding je wel aan, dan is er natuurlijk niets mis mee om hem te volgen. Wil je je registreren middels een traject en voelt Expeditie Leiderschap passend voor jou? Weet dan dat (in combinatie met het EVC-traject van Bureau STERK) dat ook volstaat.

Contact

Heb je hier nog vragen over? Dat begrijpen we. We staan voor je klaar om ze te beantwoorden. Neem gerust contact op om te bespreken wat het beste past in jouw situatie.