School van Schoolleiders
We verkennen de leersystemen van morgen en bevragen het onderwijssysteem van vandaag.
operation education, education, onderwijs, onderwijsvragen, waarom, waartoe, vragend veranderen, Claire Boonstra
3556
page-template-default,page,page-id-3556,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-content-sidebar-responsive,columns-4,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1.1,vc_responsive

School van Schoolleiders

‘Enabling educational leaders to lead the change’

Als schoolleiders voelen we dat er een transformatie nodig is in het onderwijs, dat het tijd is om samen grenzen te verleggen en dat het vraagt om een nieuwe manier van leiderschap. Hoe geef je handen en voeten aan die transformatie? Persoonlijk en in je team? De School van Schoolleiders is als een reis: we leren van en met elkaar, delen kennis en inzichten en creëren ruimte om te exploreren. Een community en academy in één. Samen bouwen we aan de fundamenten van het onderwijs van de toekomst.
School VAN Schoolleiders

De School van Schoolleiders is een initiatief van Operation Education en Jasmijn Kester, Jan Fasen en Tijl Koenderink, schoolleiders van vernieuwende, inspirerende scholen. Scholen die het al radicaal ‘anders’ doen, binnen en buiten het huidige systeem. We creëren een lerende community, een community van en met schoolleiders die de verantwoordelijkheid willen nemen voor de transformatie, die met elkaar willen bouwen aan onderwijs van de toekomst.

Genomineerd voor de TEDxAmsterdamED Award!

School of school leaders: enabling educational leaders to lead the change.‘ Het initiatief School van Schoolleiders was genomineerd voor de TEDxAmsterdamED Award! ‘In de jaarlijkse zoektocht naar ideeën met grote impact op het onderwijs was de School van Schoolleiders een van de 10 genomineerden.

Leiders van de toekomst

Schoolleiders zijn de leiders van de toekomst en creëren de context waarbinnen teams van leerkrachten en begeleiders invulling geven aan het leren op school. Schoolleiders zijn daarmee in staat om een exponentieel effect te creëren: schoolleiders die het goede voorbeeld geven, laten hun teams tot bloei komen, daarmee hun leerlingen en daarmee de samenleving.

Verken en ontwikkel jouw leiderschap!

Het leidinggeven aan de transformatie vraagt om een eigen visie en een scherp beeld van goed onderwijs. Het begint met het geven van het goede voorbeeld door allereerst zelf tot volle bloei te komen.
Pioniers – start september 2017

Het eerste reisgezelschap bestaat uit ‘pioniers’: schoolleiders die op dit moment al werken aan de transformatie in hun eigen school, die verantwoordelijkheid willen nemen voor hun eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling en die zich willen inzetten voor de mindshift  in het onderwijsveld. Een intensief en persoonlijk traject. Samen onderzoeken we het onderwijs van morgen, verkennen we de randen van het systeem, zetten gedurfde nieuwe schoolconcepten op en verdiepen ons leiderschap met ondersteuning van de meest inspirerende deskundigen, coaches, visionairs en denkers.

Op expeditie

Het komende jaar organiseren we vraaggestuurd ontmoetingen, masterclasses en andere expedities om je verder te ontwikkelen als schoolleider. We zijn hiervoor in gesprek met verschillende partners. Onderwerpen die aan bod komen zijn: persoonlijke transformatie en leiderschap, storytelling, technologie en de toekomst, de wetenschap achter leren, de school als lerende organisatie, alternatieve schoolconcepten, regelruimte, verantwoording & succes.

Sluit je aan bij de school

De School van Schoolleiders is een community van schoolleiders waarin we samen verantwoordelijkheid nemen voor de transformatie van het onderwijs. Leren van en met elkaar, kennis delen en vormgeven aan het onderwijs van de toekomst. Door je aan te sluiten blijf je op de hoogte, kun je je straks inschrijven voor ontmoetingen, masterclasses en andere expedities en delen we de laatste kennis en inzichten met je.

Voor wie?

De School van Schoolleiders is ook van jou als je:

in een leidinggevende positie zit waar je een context creëert voor meerdere onderwijsprofessionals, bijvoorbeeld als schoolleider, directeur, rector, bestuurder, unit manager of teamleider

je bewust bent van het gat tussen wat je weet, vindt en voelt wat ‘het goede’ is en je handelen - en dit gat wil verkleinen

samen met andere schoolleiders actief wilt werken aan jouw educatief leiderschap

een pioniersrol wilt bij het ontwikkelen van deze School van Schoolleiders en een actieve bijdrage wilt leveren aan de community

een nieuwe manier van kijken naar het onderwijs wilt helpen agenderen en in gesprek wilt gaan over de rol van het onderwijs in de samenleving, bijvoorbeeld met OCW of de Inspectie

je wilt werken aan het onderwijs waarin ieder uniek mens centraal staat in plaats van het systeem